大学需要大师，而大师亦谓之“大家”，作为大师的“大家”周围需要作为团队的大家。因此，近年来，学校强力吹响“树立精

品意识，汇聚精英人才，强化精心育人，推行精细管理，培育精励校风，建设精美校园”的号角，提出汇聚精英人才，建设特色

大学的目标。

         大学的价值不在于悠久的历史、宽敞的校园面积、漂亮的高楼大厦，真正的价值体现于教师的水平和办学者的素质。高水

平的师资队伍是学校发展最重要的资源，是建设特色大学的根本保证。建设特色大学必须要有好教师，要爱惜人才、尊重人才，

坚持用事业激励人、感情凝聚人、待遇吸引人。

         我们要实现建设特色大学这个目标，就要举全校之力打造一支高水平的教学科研队伍。要强力催生创新型精英人才，着力抓好

教师创新能力的提升，进一步建立健全人才队伍建设机制。要做好高水平教师的培养、引进、服务工作，营造良好的教师发展

环境，保证教师安心、顺心、舒心地工作。目前，学校有正高职称72人、副高职称147人，博士51人、硕士518人。获得省级

以上科研项目300余项，获得省级以上教学成果奖20余项，其中国家级教学成果奖一等奖1项。学校已初步形成多种人才共生

的精英生态林，汇聚了一支整体素质优良、结构合理、水平较高、不畏挑战、德才兼备的人才队伍，在竞争中立于不败之地，

实现学校内涵式发展。

         为认真贯彻落实党的十八大精神，营造我校师资队伍建设氛围，彰显我校师资队伍建设的导向和要求，特拾拮这个专题集中展

示。衷心希望广大教师发扬“德才兼备，自强不息”的校训精神，积极投身于特色大学建设伟大事业中去，自觉担负起教育创新的

历史重任，致力于学校各项事业的发展，振奋精神，开拓奋进，为学校的建设和发展而不懈努力，作出新的更大的贡献。